CSR

حقوق بشر و کار کودک

در MiniCrush، ما آب نبات را به طور پایدار تولید می کنیم و از حقوق بشر در سراسر زنجیره تامین خود محافظت می کنیم. ما برده‌داری مدرن، کار اجباری، و کار کودکان را به شدت ممنوع می‌کنیم-که اساس تعهدات حقوق بشری ما هستند. سیاست‌های حقوق بشر و آیین‌نامه رفتار ما نشان‌دهنده تعهد ما به حفظ حقوق کارکنان است. ما فقط با کسانی شریک می‌شویم که ارزش‌های ما را به اشتراک می‌گذارند، همانطور که در آیین‌نامه رفتار تامین‌کننده و شریک ذکر شده است. علاوه بر این، قراردادهای تامین‌کننده ما به صراحت کار اجباری و کار کودکان را ممنوع می‌کند و تضمین می‌کند که ما مسئولیت‌های شرکتی خود را انجام می‌دهیم.

حقوق صاحبان سهام را پرداخت کنید

LITAFOOD از دستمزد برابر برای کار برابر به عنوان سنگ بنای فرهنگ انصاف ما حمایت می‌کند، و تفاوت‌های حقوق و دستمزد براساس جنسیت، نژاد و غیره را کاملاً حذف می‌کند. برای تحقق بخشیدن به این تعهد، ما یک سیستم حقوقی قوی ایجاد کرده‌ایم: معیارهای مبتنی بر بازار{1}} رقابت خارجی را تضمین می‌کنند، در حالی که عواملی مانند نقش شغلی و عملکرد، برابری داخلی را تضمین می‌کنند. علاوه بر این، یک مکانیسم بازبینی منظم، شیوه‌های ما را بهینه می‌کند و جبران خسارت عادلانه را برای همه تضمین می‌کند.

سیاره{0}}تمرین دوستانه

کاهش انتشار دی اکسید کربن بخش مهمی از استراتژی توسعه پایدار ما است. ما این هدف را از طریق روش‌های مختلف مانند مدیریت انرژی، کاهش و بهبود بسته‌بندی (طراحی شده برای بازیافت)، مدرن‌سازی امکانات تولید و بهینه‌سازی لجستیک دنبال می‌کنیم. ما به همکاری با شرکای جامعه خود برای اجرای راه حل های پایدار و شکل دادن به آینده ای سبزتر با هم ادامه خواهیم داد.

تاثیر جامعه

شرکت ما عمیقاً به ابتکارات رفاهی جامعه متعهد است. ما با سازمان ها و خیریه های محلی همکاری نزدیک داریم و فعالانه در طیف گسترده ای از پروژه ها شرکت می کنیم. علاوه بر این، ما به طور منظم فعالیت‌های داوطلبانه سبز را سازماندهی می‌کنیم، مانند-کاشت درخت و پاکسازی محیط-. از طریق این تلاش ها، هدف ما تأثیر مثبت بر جامعه، انجام مسئولیت اجتماعی شرکتی و کمک به ساختن آینده ای بهتر برای همه است.