CSR

حقوق بشر و کار کودک

در MiniCrush، ما آب نبات را به طور پایدار تولید می کنیم و از حقوق بشر در سراسر زنجیره تامین خود محافظت می کنیم. ما برده‌داری مدرن، کار اجباری، و کار کودکان را به شدت ممنوع می‌کنیم-که پایه‌های تعهد حقوق بشری ما هستند. سیاست‌های حقوق بشر و آیین‌نامه رفتار ما نشان‌دهنده تعهد ما به حفظ حقوق کارکنان است. ما فقط با کسانی شریک می‌شویم که ارزش‌های ما را به اشتراک می‌گذارند، همانطور که در آیین‌نامه رفتار تامین‌کننده و شریک ذکر شده است. علاوه بر این، قراردادهای تامین کننده ما به صراحت کار اجباری و کار کودکان را ممنوع می کند و تضمین می کند که ما مسئولیت های شرکتی خود را انجام می دهیم.

حقوق صاحبان سهام را پرداخت کنید

LITAFOOD از دستمزد برابر برای کار برابر به عنوان سنگ بنای فرهنگ انصاف ما حمایت می‌کند، و تفاوت‌های حقوقی بر اساس جنسیت، نژاد و غیره را کاملاً حذف می‌کند. برای تحقق این تعهد، ما یک سیستم حقوقی قوی ایجاد کرده‌ایم: معیارهای مبتنی بر بازار{1}} رقابت خارجی را تضمین می‌کنند، در حالی که عواملی مانند نقش شغلی و عملکرد، برابری داخلی را تضمین می‌کنند. علاوه بر این، یک مکانیسم بازبینی منظم، شیوه‌های ما را بهینه می‌کند و جبران خسارت عادلانه را برای همه تضمین می‌کند.

سیاره{0}}تمرین دوستانه

کاهش انتشار دی اکسید کربن بخش مهمی از استراتژی توسعه پایدار ما است. ما این هدف را از طرق مختلف دنبال می کنیم، مانند مدیریت انرژی، کاهش و بهبود بسته بندی (طراحی شده برای بازیافت)، مدرن سازی امکانات تولید و بهینه سازی لجستیک. ما به همکاری با شرکای جامعه خود برای اجرای راه حل های پایدار و شکل دادن به آینده ای سبزتر با هم ادامه خواهیم داد.

تأثیر جامعه

شرکت ما عمیقاً به ابتکارات رفاهی جامعه متعهد است. ما با سازمان ها و خیریه های محلی همکاری نزدیک داریم و فعالانه در طیف گسترده ای از پروژه ها شرکت می کنیم. علاوه بر این، ما به طور منظم فعالیت‌های داوطلبانه سبز را سازماندهی می‌کنیم، مانند-کاشت درخت و پاکسازی محیط-. از طریق این تلاش ها، هدف ما تأثیر مثبت بر جامعه، انجام مسئولیت اجتماعی شرکتی و کمک به ساختن آینده ای بهتر برای همه است.